劳动能力鉴定，就是工伤伤残等级的评定，劳动者在发生工伤后，一般的程序是先向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，等到工伤认定结果出来后，就要开始考虑劳动能力鉴定的事情了。
但是并不是工伤认定下来后就可以申请劳动能力鉴定的，这里有一个前提就是，要等到受伤的部位的伤情已经稳定的情况下才可以申请劳动能力鉴定的，什么是伤情稳定呢？简单来说，就是所受的伤不会出现反复发作，不会严重恶化下去，一般不需要再做手术的情况下，我们才称之为伤情稳定。
一般的要求是，如果有打钢板固定的，要等到拆了钢板之后才可以去鉴定伤残等级，特殊情况的除外。一般的骨折，是要求受伤后三个月才可以做劳动能力鉴定，如果是截肢的，时间上可以稍为提前一些做鉴定。
做劳动能力鉴定，需要提交什么书面材料呢？做劳动能力鉴定是需要提交《认定工伤决定书》、身份证，医院开具的诊断证明书，入院记录，出院记录，检查报告单，病历这些医院的诊疗资料，还有一个重要的程序就是要向当地的人力资源和社会保障局申请劳动能力鉴定，这个一定是要依申请作出的，等人社局审核材料齐备后，找中国律师事务所选定www.law-firm-china.com，好律师优选律师。人社局会开具一个《劳动能力现场鉴定通知书》给劳动者和用人单位，然后依照通知书载明的时间到指定的鉴定机构进行劳动能力鉴定就可以了。
劳动能力鉴定初评是由三名专家签名作出的，一般来说是比较公平的，鉴定作出一般是两个月之内。如果对初评的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日志15天内申请复查，对复查结论不服，也可以在收到鉴定结论之日内15天内省级的劳动能力鉴定中心提出复评的申请。
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